Výchovný poradca

        • Vstup žiaka do duálneho vzdelávania

        • Prehľad procesov vstupu žiaka do systému duálneho vzdelávania:

           

           Žiak/Zákonný zástupca Orientácia žiaka vo svete povolaní.   Výber povolania (čím chce žiak byť) a prípadne aj výber odboru vzdelávania, v ktorom sa žiak bude pripravovať na toto povolanie v SDV.   ↓

          Oslovenie žiaka/rodiča informáciou o duálnom vzdelávaní. Spolupráca s kariérnym poradcom.

          Informačný deň u zamestnávateľa. Exkurzie u zamestnávateľa. Voľnočasové aktivity u zamestnávateľa – krúžky a pod. Krátkodobé stáže u zamestnávateľa.

          Deň otvorených dverí v strednej odbornej školy za účasti zamestnávateľa a absolventov školy.

          Návšteva veľtrhu alebo burzy práce, regionálnej výstavy  zamestnávateľov a pod.

          Prihlásenie žiaka u zamestnávateľa na duálne vzdelávanie na základe výzvy zamestnávateľa.

          Účasť na výberovom konaní u zamestnávateľa. Výberové konanie – výber žiakov u zamestnávateľa. Pohovor, testy, overenie základných zručností a pod. Výber žiakov pre uzatvorenie učebnej zmluvy.

          Prevzatie potvrdenia o odbornom vzdelávaní a príprave žiaka v systéme duálneho vzdelávania od zamestnávateľa pre účely prijímacie konania v škole.

          Absolvovanie prijímacieho konania a prijímacej skúšky v strednej odbornej škole.

          Zápis na štúdium v strednej odbornej škole – odovzdanie zápisného lístka zo základnej školy.

          Uzatvorenie učebnej zmluvy so zamestnávateľom.

          Nástup do školy na začiatku školského roku.

          Nástup k zamestnávateľovi na praktické vyučovanie. Oboznámenie sa s pracoviskom zamestnávateľa, internými predpismi zamestnávateľa, úvodné školenia a pod.

          Účasť žiaka na teoretickom vyučovaní v škole a na praktickom vyučovaní u zamestnávateľa.

          Ročníkové overenie vedomostí a zručností - hodnotenie žiaka.

          Príprava žiaka na ukončenie štúdia – záverečná skúška/maturitná skúška.

          Uzatvorenie zmluvy a budúcej pracovnej zmluve so zamestnávateľom, ak tak rozhodne zamestnávateľ.

          Absolvovanie teoretickej časti  ukončenia štúdia v škole a praktickej časti ukončenia štúdia u zamestnávateľa.

          Prevzatie dokladov o ukončení štúdia – maturitné vysvedčenie v škole, výučný list u zamestnávateľa.

          Uzatvorenie pracovnej zmluvy so zamestnávateľom, ak tak rozhodne zamestnávateľ